河北日报 | 戎耀燕赵 · 每周一星——王斌：责任担当铸就光影匠心-亚博188网站

王斌，男，汉族，中共党员，1980年12月出生，1997年12月入伍，1999年12月退役，现任乐凯集团光电材料有限公司保定片基分公司生产二部工段长，片基流延高级技师；先后荣获“保定青年五四奖章”“河北省突出贡献技师”，中国航天科技集团“航天技能大奖”“航天技术能手”等称号；连续多年担任乐凯集团技师评审会评委、河北省高技能人才评审会评委；河北省人社厅、财政厅“王斌技能大师工作室”领办人，中国航天科技集团“王斌技能大师工作室”领办人，全国技术能手，享受国务院政府特殊津贴。

从军装到工装华丽转身

凭借过硬军事素质和坚持不懈的奋斗精神，服役第一年，王斌就在营全员军事考核中取得两个单项第一名、总分第三名的成绩，被树立为基层训练优秀典型，并担任连队团支部书记、班长等职务，荣获优秀士兵称号。

1999年12月，王斌光荣退役后，被安置到乐凯集团有限公司。面对陌生的生产设备，操枪弄炮的行家里手成了不折不扣的“门外汉”。为尽快熟悉业务、掌握技能，王斌拿出在部队跑五公里越野、跨400米障碍的劲头，给自己定下“三学一总”学习计划，并雷打不动付诸行动：向书本学，自费购买相关业务资料，每天下班后秉灯苦读；向同事学，三人行必有我师，不管年龄大小、工龄长短，不懂就问；向专家学，硬着头皮登门拜访领域内技术专家；坚持每周一小结，回顾阶段性成效，制定下步学习重点。

不到三个月的时间，王斌就取得了单独上岗资格，但他并未停下前进的脚步，一如既往刻苦钻研，迅速成长为一名业务骨干。

2006年，乐凯集团为打破外企垄断实现新材料国产化，填补国内光电显示产业链空缺，投资建设了国内首条lcd用光学级tac膜生产线。王斌被抽调进筹备组，全程参与生产线建设。其间，王斌独立完成生产线90%工艺通风管路的安装检验、流延法制膜核心进口设备的安装保障等核心工作；参与解决了入夹不畅、拉伸机出口褶皱等多项技术难题。

从工人到工匠奉献担当

入职乐凯集团的25年里，王斌秉承热爱、专注、极致、创新的大国工匠精神，不懈努力、敢为人先，不断向着知识型、创新型、专家型人才努力。

坚持精益求精。2009年，为克服tac膜面出现断续不规则印痕质量的问题，王斌对近千米的生产线片路逐一排查，通过海量分析对比，最终确诊症结，提出优化方案，直接提高经济效益20余万元。2012年，王斌参与设计便携式观片台，经过数百次的实验对比，将送检观片时间由2分钟缩短至30秒，将检测效率提升了4倍。为提高溶剂回收率，改善岗位人员工作环境，王斌牵头设计制造了室外片边缠绕装置，被称为“斌式缠绕”，每年提高经济效益23万元。

勇于创新攻坚。钢带是tac膜生产的核心设备，其表面光洁度为超镜面等级。该制造工艺操作技术难度大，一直被外企垄断，维保需要依赖外企人员，费用极高。王斌通过反复研究国外技术特点，不断摸索与实践，成功掌握钢带表面整体清洁及手动无痕抛光两项技术，实现了核心设备的自主维护。

“垫伤”是指tac膜表面出现的微米级的凸起或凹坑，一直是困扰世界高端膜行业的难题。2012年，王斌经过多年摸索、实践，独立发明“灯影法”垫伤查找方法，突破性实现了远距离目视查找微米级垫伤，大幅提升垫伤查找效率，当年即实现垫伤废片量下降85%，提高经济效益70余万元。该方法获得国家发明专利和实用新型授权。

“结皮”弊病是tac膜生产中模头边缘出现的质量弊病，直接影响生产的稳定性。2017年，王斌主动请战攻克结皮弊病攻关任务，开展工艺设备匹配性研究。他牵头创建了独特的部件处理技术，使结皮废片量清零。该技术作为当年产品质量提升工程的重要组成部分，获乐凯集团“质量稳定奖”。

不断超越自我。多年来，王斌坚持自我加压，拼搏奋进，在tac膜面生产领域取得了一个又一个丰硕成果。2015年，王斌参与流延嘴改造项目，解决了提速后膜边缘变形的问题；参与设计、调试桥式片路应用，首次实现桥式片路生产，突破了困扰集团十余年的技术瓶颈。2019—2021年，王斌参与完成“新型防蓝光偏光眼镜用tac产业化”项目，获得集团技术创新优秀奖；抽调进入偏光眼镜用tac膜（厚膜）低浓度工艺技术研究工艺组，参与工艺设计、工艺流程制定等工作，负责施工期间的管理及组织联动化工试车，获得集团重大工艺和设备技术研究项目一等奖。2022年，乐凯集团与某大学（985工程）博士团队联合建立实验室，进行流延工艺技术研究，王斌被抽调进入项目组，负责乐凯方面流延工艺某关键过程的技术研究。同年，王斌主导完成炭吸附6℃水节能技改项目，项目实施后31天收回改造成本，全年节约成本31.6万元。2023年，王斌又被抽调参与偏光眼镜用tac膜布纹印弊病改进研究项目，获集团重大工艺与装备技术研究三等奖。

传播薪火广育专业人才

在同事们眼中，王斌不仅是技术能手，更是一位可以信赖的良师益友。他借鉴部队中的标准化训练方法，结合自己多年工作经验，编制了量化具体的岗位操作规范，被公司推广使用；他对待团队的员工，像部队“老班长”一样严管厚爱，既教做人做事，又毫无保留地传帮业务技能。他常说：“一个企业、一个团队要做大做强，就要有一批能吃苦、讲大局、有担当、业务精的专业人才。”

十几年来，王斌带过的团队中，1人荣获“河北省五一劳动奖章”，1人荣获“河北省突出贡献技师”称号，1人荣获航天科技集团“航天技术能手”称号，1人荣获乐凯集团“乐凯技能大奖”称号，2人获得“乐凯技术能手”称号，1人取得片基流延高级技师职业等级，3人取得片基流延技师职业等级，8人取得高级工职业资格，6人晋升为值班段长，13人晋升为班组长。王斌用他的宽广胸怀、无私奉献，为乐凯光电的迅速成长与稳定生产培养了一支高素质的“头雁人才”队伍。

一路走来，王斌退役不褪色，知难不畏难，坚守初心，用实际行动和辛勤汗水诠释了一名退役军人的风采。