中国双拥 | 河北省“云招聘”助1.4万退役军人就业-亚博188网站

聚焦“就业是最基本的民生”，融入就业优先战略，运用信息化网络效能，推出全流程服务、全项目免费、全过程保障的“云招聘”服务，规范推动河北省退役军人招聘平台“建管用”工作。自2019年4月招聘平台上线以来，全省累计注册用人单位1.2万家，动态发布招聘岗位95.1万个，注册退役军人1.1万名，帮助1.4万名退役军人实现就业。

坚持数字化赋能，让“云上智慧”推动就业

河北省退役军人网上招聘平台，具有流程科学、功能齐全、高效便捷、影响力大等特点。

利用“大数据”找准发力点。注重倾听退役军人所思所盼，采取线上覆盖、线下抽样的方式，在全省11个设区市和雄安新区，以及北京市、福建省等28个省（市、自治区）开展退役军人问卷调查，共收到各类意见建议485条，发现较大规模、大跨度的线下招聘和常态化、小型化的网上招聘模式更受到广大退役军人欢迎，切实找准发力方向。坚持问题导向，定期到基层服务站“查看问”、到退役军人身边“走讲谈”，着力破解用人单位“招工难”和退役军人“就业难”的结构性矛盾，破解传统模式就业服务“大锅菜”“隔夜饭”的低效化矛盾，破解线下模式成本高、效率低的地域化矛盾，努力实现供需“双赢”。

突出“智能化”过好技术关。坚持亚博yabo下载官网、平台和公众号“三位一体”，同向发力，打造集岗位发布、简历投递、智能匹配、远程面试等于一体的多功能平台，融入“冀时办”app开通退役军人特色专区，让退役军人足不出户、“码”上就业。

聚焦“全要素”聚合新动能。按照“全流程服务、全项目免费、全过程保障”原则，通过“平台智能匹配、自主双向选择、线上面试服务”等方式，在宣传推介、简历投递、智能匹配、面试对接、跟踪服务等各个环节，推行精细化管理、精准化服务，让退役军人切实感受到温暖尊重。开设“云课堂”建强管理员队伍，制作省市县三级管理员手册，将网上招聘服务纳入“服务事项清单”“帮办代办清单”，推动招聘平台建设高质量发展。

研发全省首家省级退役军人专属招聘平台

强化品牌化建设，助“就业在冀”优化服务

聚焦“两个服务”方针，坚持“金杯银杯，不如退役军人的口碑”，打造“就业在冀”退役军人网上就业服务金字招牌。“上平台、找工作”已成为河北退役军人就业首选，“用平台、发信息”成为众多用人单位招聘共识。

探索多域直播带岗活动。围绕打通全流程服务链路，创新开展直播带岗系列活动，推动实现高效率入职、高质量就业。推动招聘岗位多样化，融入京津冀协同发展、雄安新区建设等重大国家战略，探索开展京津冀、雄安新区、通武廊等区域协作直播带岗，涵盖物流管理、文创产业、智能化运用等诸多领域，拓宽退役军人就业选择面。实现就业服务实时化，探索沉浸式直播模式，将直播间搬到汇通街道招聘会现场，采取实时推送、远程交流、岗位讲解交替进行方式，直播间热度实现井喷式增长。推出菜单化精准服务，为年龄偏大、学历偏低、专业技能偏弱的退役军人开办特岗直播，征集安防员、绿化主管等一批适合40周岁以上的岗位，服务就业困难群体。试点技培就业一体化项目，实现直播、入职、培训、就业一次办成。4年来累计开展34场直播，640余万人进入直播间，556家企业发布1.7万个招聘岗位，4290名退役军人通过直播带岗找到工作，实现由“文字”变“画面”、把“流量”变“数量”、为“专长”设“专岗”、从“连线”到“联动”目标。

优化多级网上专场招聘。连续5年开展省级春秋两季专场招聘，先后推出“戎归燕赵”系列、“无接触”主题、“有特长退役军人”专题等活动，新华社进行专题系列报道，中国政府网、央视网等中直媒体，搜狐网、新浪网等网络媒体纷纷转发，总点击量突破2000万次。

丰富多维联动宣传模式。开通“河北退伍老兵就业帮”抖音号、微信视频号，邀请河北卫视主持人担任平台形象大使，设计推出“老兵棒”直播动漫形象，引入文化ip建设理念，先后发布岗位推介、就业指导、正能量宣传等各类视频474条，粉丝数达8.72万，点赞量达40.1万人次。

打造“就业在冀”直播带岗活动品牌

坚持体系化推进，以“动态感知”提速升级

唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。聚焦体系致胜目标，主动对接融入，形成叠加效应，实现退役军人网上就业工作一体推动、全域发展。

强化服务体系优势。发挥五级贯通优势，当好企业招聘“铺路人”，一对一帮助解决登记注册、信息发布、面试对接中难点问题，落实全免费服务，降低企业成本。当好退役军人“贴心人”，开通专线电话和网上留言互动，协助有困难的退役军人完成岗位筛选、意愿填报、简历投递等环节操作。统合省市县三级退役军人事务部门亚博yabo下载官网、微信公众号等载体，优化乡村两级服务站“前哨站”优势，基层服务站工作人员通过现场答疑、电话入户、微信群沟通等方式开展就业服务，让有求职意见的退役军人处处看得见、时时听得到、每每用得着。

发挥信息体系优势。依托退役军人培训就业信息系统功能，筛选发展潜力强、信息技术需求高、军民融合发展切合度大的用人单位岗位需求，建设“新质生产力岗位资源库”。结合退役军人建档立卡工作，筛选指挥控制、无人机操控、电子对抗、高端装备维修等专业人才，建设“新质生产力技能人才库”。按照人岗相适原则采取双向对接、双向推荐方式，助力新质生产力和新质战斗力高效融合、双向拉动。发挥河北退役军人信息和视频一体化平台五级贯通优势，先后组织279场“云面试”，全天候为用工企业和退役军人提供视频面试服务。

优化资源整合优势。联合省发改部门下发通知，推动1596家政企服务直通信息化平台重点企业参与网上招聘，扩充招聘岗位资源，主动对接联系、邀约有招录退役军人需求的企业，与君乐宝、格力电器（石家庄）等12家优秀企业签订战略合作协议。

通过平台入职格力电器（石家庄）的退役军人进行集中签约